Animateur.trice de Vie Sociale auprès des Gens du Voyage

8 novembre 2024
CDI

Localisation

35340 La Bouëxière, Bretagne

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A propos

Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.

Pour mettre en œuvre ces politiques, c’est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.

Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :

  • Des missions et des projets porteurs de sens

  • Une ambiance de travail stimulante

  • Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle

  • La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l’information

  • Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail

  • Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements

  • Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille

Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio-environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire.

Votre mission

VIE SOCIALE DE L’AIRE D’ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE 

  • Suivi du projet social de l’AGV et du protocole local de scolarisation (obligation légale)  : toutes actions destinées à favoriser l’accès aux services de droit commun et à la vie sociale locale 

  • Veille sociale, accompagnement social de 1er niveau et relais auprès des services concernés (insertion, formation, accès aux droits…). Coordination étroite avec le CCAS de la ville de Liffré et les services sociaux. 

  • Intervenir en médiation (suivi des dysfonctionnements,  régulation de conflits…) 

  • Mobiliser des acteurs locaux (CCAS, Education nationale, médiathèque de Liffré, association Lire et Faire Lire…) et coordination d’un réseau d’intervenants bénévoles sur l’aire d’accueil (animation lecture, soutien scolaire…) 

  • Participer aux réunions départementales des coordonnateurs des projets sociaux animées par le GIP AGV35 

  • Suivre la scolarisation des enfants des voyageurs (liens Education Nationale) 

  • Programmer les animations socio-éducatives et culturelles régulières sur l’aire (animations lecture « Médiathèque buissonnière », cuisine, couture et divers projets socio-culturels…).  

  • Mettre des actions de sensibilisation et de prévention Santé, de lutte contre l’illettrisme… 



Le profil idéal

Compétences techniques et savoir-faire :

Volet social

Connaissances de l’environnement professionnel du secteur de l’action sociale, de l’insertion socio-professionnelle, de la santé 

Assimilation des caractéristiques socioculturelles des publics itinérants 

Pédagogie dans les activités d’animation, et dans la diffusion des règles de citoyenneté et de vie en société 

Outils transversaux

Méthodologie de projets, et outils d’analyse 

Techniques de gestion de conflits ; Notions de psychologie 

Aptitude à la gestion de groupes, dynamique collective, reformulation… 

Création de supports d’information ; Communication 

Maîtrise de l’utilisation des outils informatiques 



Qualités relationnelles et comportementales :

Sens du dialogue et du contact dans le cadre des liens réguliers avec les usagers et des partenaires 

Réactivité, qualités d’écoute et de négociation 

Sens de l’organisation ; rigueur ; discrétion ; 



Conditions d’emploi :

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : en référence à la grille indiciaire des Adjoints d'animmation territoriaux et en fonction de l’expérience (Traitement indiciaire + RIFSEEP).

Horaires : temps non complet 17h30 – du lundi au vendredi et parfois le samedi dans l’année (modalités à définir durant l’entretien)

Lieu de travail : Liffré - Travail en bureau au siège de la Communauté de Communes et sur le site de l’aire d’accueil, dans le local technique mis à disposition.

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