Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.
Pour mettre en œuvre ces politiques, c’est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.
Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :
Des missions et des projets porteurs de sens
Une ambiance de travail stimulante
Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l’information
Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements
Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille
Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio-environnementaux d’aujourd’hui et de demain.
Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire.
Au sein du service Petite Enfance, l'éducateur de jeunes enfants assure ses missions d'accompagnement de l'équipe et d'accueil des enfants et de leur famille en collaboration avec la Directrice de la petite crèche. En cas d'absence de cette dernière, elle assure la continuité de la fonction de direction dans le respect des projets et règlements
Missions principales :
Participer à la coordination du multi-accueil/crèche
Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement
Accueillir et accompagner les parents au quotidien
Assurer un accompagnement et une coordination de l'équipe éducative
Mettre en place des projets avec les partenaires
PROFIL :
• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• Expérience similaire appréciée
• Permis de conduire
Compétences techniques et relationnelles :
Règles de sécurité et d'hygiène liées à l'accueil du jeune enfant en structure collective
Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, psychologique, affectif...)
Connaissances des besoins de l’enfant selon son âge et ses capacités (alimentaire, de sommeil, d’éveil, affectif, moteur, intellectuels…)
Protocoles d'hygiène et de santé (techniques de reconstitution d'un biberon, du change, ...)
Projet d'établissement du service petite enfance et projet pédagogique de la structure
Discrétion et respect du secret professionnel
Observer et accompagner le comportement et l'évolution de chaque enfant
Interroger les pratiques professionnelles et les faire évoluer
Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute.
Disponibilité, dynamisme et prise d'initiatives
Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, valorisation)
Discrétion, tolérance, sens de l'équité
Sens du travail en équipe et aptitude à la coordination d’une équipe
Capacité d'adaptation, d’anticipation et d’analyse
Savoir prendre des décisions et des initiatives
Être un élément moteur de l’équipe et dynamique
Forte qualités relationnelles et d’écoute des différents interlocuteurs
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : Grille indiciaire des éducateur jeunes enfants + IFSE + CIA
Temps de travail : Temps complet 35h00; cycle 37,5heures avec 15 RTT
Lieu de travail : Petite crèche de Saint Aubin du Cormier
Entretien prévu le lundi 16 juin 2025