Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.
Pour mettre en œuvre ces politiques, c’est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.
Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :
Des missions et des projets porteurs de sens
Une ambiance de travail stimulante
Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l’information
Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements
Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille
Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio-environnementaux d’aujourd’hui et de demain.
Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire.
Sous la responsabilité de la direction de la crèche et de l’Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), vous assurez l’accueil et l’accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veillez à son bien-être quotidien. Affecté.e à la petite-crèche de Saint-Aubin-du-Cormier, vous intervenez ponctuellement au sein des structures d'accueil du jeune enfant du territoire (3 petites-crèches et 2 micro-crèches).
Missions principales :
Observer les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels) et garantir sa sécurité
Animer des activités éducatives et accompagner les temps de repas dans le respect des règles d'hygiène et des rythmes individuels
Assurer la relation avec les familles et les accompagner dans la parentalité
Appliquer et faire vivre le projet pédagogique, le règlement intérieur et les protocoles de la structure
Contribuer à la dynamique d'équipe et assurer les transmissions écrites et orales
Profil recherché :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire – débutant(e) accepté(e)
Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, psychoaffectif) et de la réglementation relative à l'accueil du jeune enfant
Maîtrise des méthodes d'observation, d'écoute active et des pratiques éducatives (dont approches d'éducation nouvelle)
Aptitude au travail en équipe, à la conduite de projets pédagogiques et à l'animation d'activités (artistiques, ludiques, manuelles)
Autonomie, sens de l'initiative, adaptabilité et flexibilité horaire
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir à compter d'août 2026.
Rémunération : Grille indiciaire des auxiliaires de puériculture et IFSE (252€ bruts mensuel)
Temps de travail : Temps complet 37h30 et 15 RTT / an
Lieu de travail : Petite crèche de Saint Aubin du Cormier et autres EAJE du territoire de Liffré Cormier Communauté
Permis B requis et être véhiculé de préférence.