Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.
Pour mettre en œuvre ces politiques, c’est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.
Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :
Des missions et des projets porteurs de sens
Une ambiance de travail stimulante
Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l’information
Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements
Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille
Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio environnementaux d’aujourd’hui et de demain.
Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire
Face à la multiplication des risques majeurs (inondations, tempêtes, incendies, accidents industriels…), Liffré-Cormier Communauté s’engage dans l’élaboration d’un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS). Ce dispositif stratégique vise à renforcer la résilience du territoire, coordonner l’action des communes membres et anticiper les situations de crise.
Pour piloter cette démarche ambitieuse, LCC recrute un·e chargé·e de mission PICS.
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Aménagement et Développement du Territoire, vous aurez pour principales missions :
1. Élaboration et pilotage du PICS
• Concevoir la stratégie d’élaboration du PICS en lien avec les communes membres,
• Identifier et cartographier les risques majeurs à l’échelle du territoire intercommunal,
• Recenser les dispositifs existants (PCS, DICRIM) et les moyens mobilisables,
• Mettre en place un cadre opérationnel pour la gestion de crise mutualisée.
2. Accompagnement des communes
• Appuyer les communes dans la création ou l’actualisation de leurs PCS et DICRIM,
• Animer des groupes de travail et des concertations locales,
• Organiser des exercices de gestion de crise,
• Rédiger des conventions de mutualisation.
3. Sensibilisation et formation
• Informer et former les élus, agents et partenaires locaux,
• Représenter la collectivité auprès des services de l’État (préfecture, SDIS…),
• Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité civile.
🎓 Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion des risques, sécurité civile, aménagement ou urbanisme.
🧠 Compétences :
• Bonne connaissance des PCS/PICS et de la réglementation en matière de sécurité civile,
• Maîtrise de la gestion de projet, des outils SIG (QGIS),
• Solides capacités d’analyse, rédactionnelles et relationnelles.
🤝 Qualités personnelles :
Autonomie, sens de l’initiative, rigueur, capacité d’animation et de négociation. Réactivité en situation de crise.