Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.
Pour mettre en œuvre ces politiques, c’est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.
Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :
Des missions et des projets porteurs de sens
Une ambiance de travail stimulante
Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l’information
Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements
Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille
Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio environnementaux d’aujourd’hui et de demain.
Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire
Vous êtes en charge d'accueillir les enfants, de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de service
Les missions:
Animatrice sur le temps ALSH vacances
Accueillir et informer les familles sur l’organisation de la structure
Animer tous au long de la journée les différents temps de l’enfant (séances d’animation, espace d’animation, temps libres, rangement…)
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants (pointage, respect des règles, respect des consignes, alerte et intervient pour un enfant en difficulté, soins et trousses de secours…)
Participer à l’élaboration des projets d’animation en concertation avec l’équipe
Communiquer avec les différents acteurs éducatifs
Respecter les règles d'hygiène (tenue du cahier d’intendance…)
Participer aux séjours d’été
Commander les repas auprès du prestataires
Animatrice sur le temps ALSH mercredi
Accueillir et informer les familles sur l’organisation de la structure
Animer tous au long de la journée les différents temps de l’enfant (séances d’animation, espace d’animation, temps libres, rangement…)
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants (pointage, respect des règles, respect des consignes, alerte et intervient pour un enfant en difficulté, soins et trousses de secours…)
Participer à l’élaboration des projets d’animation en concertation avec l’équipe
Animatrice sur le temps ALSH périscolaire
Accueillir et informer les familles sur l’organisation de la structure
Animer tous au long de la journée les différents temps de l’enfant (séances d’animation, espace d’animation, temps libres, rangement…)
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants (pointage, respect des règles, respect des consignes, alerte et intervient pour un enfant en difficulté, soins et trousses de secours…)
Participer à l’élaboration des projets d’animation en concertation avec l’équipe
Diplôme et/ou certificat / Permis :
BAFA, CAP Petite Enfance …
Compétences :
Compétences techniques et savoir faire
Connaissance du contexte des collectivité territoriales
Connaissance de la notion de service public
Connaissance des besoins sanitaires, sociaux et éducatifs de l’enfant
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes d’urgence et de secours
Réactivité et rigueur
Dynamique
Qualités relationnelles et comportementales
Grand sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux + IFSE + CIA
Temps de travail : temps de travail 32/35éme temps de travail annualisé
Lieu de travail : Gosné Déplacements occasionnel sur le territoire
Prise de poste le 01/09/2025
Les entretiens auront lieu au fil des candidatures reçues