Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.
Pour mettre en œuvre ces politiques, c’est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.
Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :
Des missions et des projets porteurs de sens
Une ambiance de travail stimulante
Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
La possibilité de développer leurs compétences avec un accès facilité à la formation et l’information
Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements
Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille
Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio-environnementaux d’aujourd’hui et de demain.
Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire
Le pôle culture enfance jeunesse sport et tourisme cherche son futur collaborateur pour encadrer et animer des activités physiques et sportives pour tous les publics ainsi qu'assurer l'accueil des jeunes en structure. Il/elle aura également des missions administratives et le suivi des projets portés par les deux services.
Sur le territoire de Liffré-Cormier Communauté, vous avez pour missions de :
Encadrer et animer des activités sportives et de loisirs
Contribuer aux tâches administratives du service
Organiser et mettre en oeuvre des manifestations sportives
Organiser des séjours dans le cadre d'ACM en lien avec la coordinatrice séjours
Entretenir et assurer le bon fonctionnement du matériel pédagogique
Effectuer les achats et l'investissement matériel du service
Préparer et animer les commissions techniques thématiques
Promouvoir les activités de la collectivité via les différents supports de communication
Accueil de stagiaires/apprentis
Carte professionnelle d'éducateur sportif : Diplôme du BPJEPS APT ou licence STAPS obligatoire.
Débutants acceptés
Savoirs :
Connaissance de l'environnement et du cadre institutionnel et juridique de la collectivité et des partenaires institutionnels
Connaissance de l'environnement et du cadre institutionnel, juridique et réglementaire des activités physiques et sportives et de l'organisation des manifestations sportives
Connaissances des logiques internes d'activités sur plusieurs familles d'activité physique sportive
Connaissances des caractéristiques des publics à encadrer
Connaissance du cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
Connaissance des différentes formes de handicap, de pathologie et maladies chroniques, des affections de longue durée
Savoirs faire :
Compétences en informatique, maitrise des outils bureautiques et de communication
Techniques rédactionnelles (bilan, rapports d'activité)
Pédagogie
Sens de l'organisation, autonomie
Savoir-être :
Aptitude au travail en équipe
Grandes qualités relationnelles
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle) à compter du 1er juin 2026. Temps complet (35h/semaine annualisés).
Rémunération : rémunération statutaire en référence à la grille indiciaire des ETAPS + régime indemnitaire RIFSEEP.
Lieu de travail : territoire de Liffré-Cormier Communauté.
Réunions ponctuelles et évènementielles possibles le weekend • Permis B obligatoire.